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Employ Benefits

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PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL

Previsión Social / Consultoría actuarial

La PREVISIÓN SOCIAL en la empresa es el conjunto de BENEFICIOS SOCIALES implantados a favor de los empleados, que tienen como objetivo:

  • Proteger
  • Fidelizar y motivar.
  • Atraer y retener talento.

El Capital Humano es uno de los principales activos de la empresa.

Invertir en Capital Humano es invertir en la mejora de los resultados de la empresa.

Hay un sin fin de Beneficios sociales que pueden utilizar las empresas con diferentes objetivos: mejorar la calidad de vida del empleado, su progresión en la empresa, su protección y la de sus familiares, ahorro por compra colectiva, ahorro fiscal.

Ejemplos; flexibilidad horaria, conciliación familiar, formación, seguro de vida, gimnasio, seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta guardería, tarjeta transporte, seguros de ahorro a la jubilación.

¿A quién nos dirigimos?

En España, las pymes suponen el 99,8% de las empresas, representan el 66% del empleo empresarial total.

Más empleados:

  • Mejores condiciones adhesión.
  • Mejores primas por empleado.
  • Primas globales + elevadas; más comisión.

CONCEPTO DE PYME

PREVISION SOCIAL EMPRESAS

“Solo el 27,5% de las empresas españolas cuenta con planes de pensiones privados para sus trabajadores”

Teniendo en cuenta los sectores, el financiero y el energético son los más activos en materia de previsión social. De hecho, casi el 60% de las empresas que se dedican a estas actividades ofrecen un plan de pensiones a sus empleados. Por detrás, destacan las compañías del sector químico y el farmacéutico, donde el 38,7% de las empresas ofrecen un plan de pensiones privado a sus trabajadores.

Por el contrario, entre las áreas de actividad con menor implantación de este sistema de previsión social colectivo destacan el transporte y logística, 7,1%, y la industria, donde solo el 16,9% de las empresas tienen planes de pensiones privados

Previsión social. Productos y servicios.

Ofrecemos a las empresas servicios de auditoría, asesoría, asistencia, seguimiento en la celebración de un contrato de seguro, así como Consultoría Actuarial  y de RRHH, en Planes de Retribución  Flexible (PRF),  disponemos de una aplicación informática para la  gestión de este tipo de Planes .

EMPLOY BENEFITS EMPRESAS

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NUESTRO DEPARTAMENTO DE EMPRESAS

Un equipo de profesionales a su disposición

"Una de las verdaderas pruebas del liderazgo es la capacidad de reconocer un problema antes de que se convierta en una emergencia"
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Josep Mulà
Director General
"La estrategia proporciona una luz al final del túnel,
pero la gestión del proyecto es el motor del tren que hace avanzar a la organización"
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Casimiro Rey
Director de Empresas
"Una marca para una empresa es
como la reputación para una persona.
Ganas tu reputación tratando de
hacer bien las cosas difíciles"
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Francisco Rosiña
DIrector Comercial
"Un grupo es un equipo cuando cada miembro está lo suficientemente seguro de sí mismo como para alabar las habilidades de los demás"
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Rosa Gómez
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